一、创新服务观念，加强人才队伍建设。一是全面落实《桓台县关于进一步加强人才工作的意见》和《桓台县关于引进人才的若干规定》，优化人才成长、创业的社会环境，配合有关部门实施县乡村实用人才、社会工作人才培养规划。二是做好高层次人才引进和专家选拔工作。积极引进各类急需高层次人才，年内争取引进本科以上人员200名；开展我县有突出贡献中青年专家的选拔评选工作，建立完善的专家卫生保健和联谊制度。三是大力引进国外智力，做好各类工作站服务工作。争取年内引进外国专家4人，申报完成一家“省级引智示范基地”。四是加强人才市场体系建设，发挥公共服务功能。加强人才市场管理，大力发展网上人才市场；不断增强人才市场公共服务功能，积极拓宽人事代理范围，年内新增人事代理300人。五是进一步做好专业技术人员继续教育工作。