本台记者史娜、通讯员冯衍莹报道：
      为加强机关作风建设，不断增强人大机关人员的事业心和责任感，全面提高机关工作整体水平和机关人员的综合素质，激励机关人员在本职岗位上充分发挥工作积极性、主动性、创造性，依法履行好职责，全面完成各项工作任务，博山区人大常委会决定对人大常委会机关工作人员实行“五个不”管理。
    具体内容为：一是领导交办的事情不能在我这里延误。凡是常委会及领导、上级人大常委会安排、研究确定的工作任务，必须在规定时间内完成；时间跨度较大（一个月以上）的，必须及时报告工作进展情况。出现延误的，将取消机关人员年度评先树优资格，并追究相关人员责任；二是日常性工作不能在我这里积压。对于机关日常性的工作，如办文办电、材料印发、档案整理及其它各事项等，要做到“日事日毕，日清日高”，不能因为工作琐碎而降低标准，放松要求，造成工作积压；三是一般性事务差错不能在我这里发生。着眼于培养机关人员严谨细致的工作作风，不断提高工作质量和水平，进一步加强细化管理和基础性工作。比如，工作不能马虎应付，文字材料不能敷衍了事，不能出现错别字或病句，更不能出现不符合上级要求的词句；四是来办理公务的同志不能在我这里受冷落。对待来办理公务的同志，不论职务高低，都要一视同仁，推行“五个一”服务：一张笑脸、一个站立，一把椅子、一杯热水、一个满意的答复。对于需要“一府两院”办理的要及时告知，并督促办理结果；五是机关人员的形象不能在我这里受影响。要时刻做到“待人和气，说话客气，处事大气，一身正气”。“八小时以内”必须严格遵守各项工作纪律，认真学习、勤奋工作，“八小时以外”要模范遵守社会公德和家庭美德，正确践行社会主义荣辱观；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的嘴，不该说的话不说；管住自己的手，不该拿的东西不拿，努力维护好人大常委会机关的形象。
      “五个不”管理作为年终考核的重要依据，极大的调动了全体机关人员工作的积极性。