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[便民信息] 博山区人事信息网-博山区人事信息网网-博山区人事信息网信息
发布时间:2007-7-23 15:34:00 信息已经过期  浏览/回复:47次/0次 
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    博山区卫生局担负着全区医疗卫生、预防保健等工作的行政管理与业务指导职能。局机关设办公室、政工科、财务科、医政科、爱卫会办公室5个科室。区管医疗卫生机构共304个。其中区直医疗卫生单位7个,中心卫生院4个,镇卫生院8个,区管企业医院10个。城区设4 个社区卫生服务站,13个社区卫生服务所。医疗机构中设有病床1106个张,在职职工1420人。其中卫生技术人员1397人,高级职称76人,中级职称519人。年门诊535983人次,出院12206人次。
    近年来,该局认真贯彻“以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务”的新时期卫生工作方针,加大工作力度,深化改革,强化管理,使全区卫生工作呈现出持续、健康、快速发展的好势头。卫生改革取得实质性进展,进行了医疗卫生单位内部人事、分配制度改革,推行了“院长负责制、中层干部和卫生技术人员聘任制、绩效工资制”,激发了内部活力。推行了药品集中招标采购,遏制了药品购销活动中的不正之风。积极探索农村卫生组织一体化管理的新路子,全区12个镇全部推行了镇村卫生组织一体化管理,199个卫生室合并改建为173个,镇办镇管135个,镇办镇管率达77.7%。农村卫生“三项建设”进展顺利,镇卫生院改貌工程如期完成。区医院、山头镇卫生院门诊楼,北博山中心卫生院、池上中心卫生院病房楼,岳庄中心卫生院康复楼相继竣工。卫生支农受到广大群众欢迎,连续三年获得市卫生、科技、文化三下乡先进单位称号。健全了社区卫生服务网络,完善了社区卫生服务功能。截止2001年,已建成以区医院、区中医院、区妇幼保健院为龙头的4个社区卫生服务站、13个社区卫生服务所,覆盖21个居委会,覆盖率达88%,社区人口覆盖率达到了85%以上。区中医院达到二级甲等医院标准,区防疫站达到二级甲等防疫站标准,5处镇卫生院达到一级甲等卫生院标准。有13处医院达到“爱婴医院”标准,博山区被授予“爱婴区”称号。三级医疗预防保健网不断巩固发展,“四苗”接种率达到99%,巩固了第三个85%初保达标成果,有苗传染病得到有效控制。中医药事业稳步发展,区中医院与韩国韩城汉医院结为友好医院,区中医院骨伤科被市评为“中医建设特色专科”。医疗卫生单位内部人事分配制度改革、社区卫生服务、农村卫生组织一体化管理等工作走在了全市前列。先后荣获了“全国改水改厕先进区”、“全省红十字会系统先进集体”荣誉称号,区卫生局连被评为市卫生工作先进集体。
    当前和今后一段时间,博山区卫生局将认真实践江总书记“三个代表”重要思想,贯彻落实国务院办公厅转发的《关于农村卫生改革与发展的实施意见》,加大农村卫生改革与发展步伐,制定并实施今后10年初级卫生保健规划。实行农村卫生工作全行业管理,改革镇卫生院管理体制,加快镇卫生院基本建设和医疗设备更新步伐,强化对乡村医生的从业技能培训和执业行为监管,积极探索农民医疗保险的新路子,逐步推行农民大病统筹合作医疗保险。进一步深化人事、分配制度改革,实行全员聘用制、岗位工资制,按需设岗,竞争上岗,优化组合。完善和规范城市社区卫生服务,健全社区卫生服务管理体系,强化街道办事处对社区卫生服务的管理职能。强化卫生全行业管理,规范医疗市场。进行公立医院产权制度改革试点,探索公司制医院管理新路子,优化配置区域内卫生资源,适度发展营利性医疗机构,鼓励竞争,优胜劣汰。改革卫生事业经费补助办法,实行以按基本卫生服务项目等方式为主的定额和定项补助方式。在二级医院实行药品分开核算、分别管理,继续推行药品统一集中招标采购。加强医院经营管理,全面改进医院工作流程,增强综合服务能力。加强医疗质量监管,提高各级医院的技术水平和服务能力。坚持预防为主,切实做好预防保健工作。加强健康教育,向人民群众宣传、普及健康科学的生活方式。加快人才培养力度,增强科技创新能力。坚持中西医并重,大力发展中医药事业。推行卫生法制建设,提高依法行政水平。巩固发展国家卫生城市、“爱婴区”、“无偿献血先进区”创建成果。强化对全体共产党员的教育和管理,切实加强党的基层组织建设。加大对卫生管理干部的培训力度,为卫生改革与发展提供坚强的组织保证。全面落实中共中央下发的《公民道德建设实施纲要》,加强卫生行业的精神文明建设,努力开创全区卫生工作的新局面。

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